朝起きたらネットでニュースを見る
最近のパターンです
今日も [^^;;
そのニュースの中で気になったものを一つ
「会社の経営者時代が長いので、新卒の面接があるじゃないですか。一瞬で分かりますね。部屋入ってきた瞬間に“こいつ採用、こいつダメ”って。瞬時にわかっちゃう」と言った。
このあと記事は続くのですが
ほかの採用担当者にも
こんな人が多かったようですね
いまはどうやっているのでしょう
でも要注意です
なぜなら
ほとんどの人は面接の練習をしてきているでしょうし
何社も面接を受け面接慣れもしているでしょう
入った瞬間に分かるというのは
もしかしたら占いのだぐいかもしれません
また実際に面接を開始したら
緊張マックスの人もいたりして
面接だけで採用不採用の判断な難しいものです
私のやっていた面接ですが
書類選考は別にして
面接する前に50%は決まっていましたね
で、帰るときは10%くらい
中途採用が多かったので
記事とは別かもしれませんが
面接には
田舎ですからほとんどの人は車で来ます
どんな車に乗っているかから始まり
乗っている車の車種
車を止める位置
で、そこから歩いて会社へ入ります
その道中どこを見ていたとか
それも面接の参考です
参考と言いながら
ほとんとの人はここまでで採用かどうかが決まりましたね
言い換えるとダメな人が分かりやすいのです
で、面接に入ります
もちろん履歴書は見ますが
履歴書に書かれていない所を知る
このための面談なのです
落ち着いて考えると
この記事にある
入った瞬間も
10%はあるかな [^^;;