社内不正防止

いま気になっていることがあります

それはパートさんのちょろまかしです

お金を受け取ってレジを打たないとか

商品をレジを通さないで持ち帰るとかです

 

捕まえるのは簡単ですが

それで問題が解決するとは思えないのです

 

過去の話しです

商品代金を懐に入れたとかですがこれが一番多かったですね

商品の無断持ち出しは一番やりやすいです

例えば配達するとき欲しいものを持ちだすとか

返品になった商品を雪の中に隠しあとで持ち帰るなどです

他人の目を盗んでレジを開け現金をポケットに入れるなんてのもありました

領収書を破って現金だけを懐に入れる人もいましたね

手口は色々です

 

そんなことをする人は勿論悪党ですが

私はそうさせている原因は社内にあるとも思っています

過去10件ほどの社内の不正で導き出した答えはこれでした

本人が悪いのはもちろんですが

社内に不正を防ぐシステムが無い、

または有っても機能していないことが一番の問題だと考えています

 

面白いものでというか勉強になるのは

このような出来事が起こるたび社内が整備されていくので

悪いことをした人からの学びはとても大きいことです

 

ですから不正を見つけることより

見つけた不正から

社内の不正防止の仕組み構築こそ真剣に取り組まなければなりません

 

今回も